БИЗНЕС-ТРЕНИНГ «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА БЕЗ ДЕНЕГ»

БИЗНЕС-ТРЕНИНГ
«МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА БЕЗ ДЕНЕГ»

Программа тренинга

Цель: сформировать представления о навыках мотивирования подчиненных через систему индивидуальных ценностей и мотивов сотрудников, увидеть возможности мотивационного менеджмента и способы повышения мотивации.

Продолжительность: 8 академических часов

Бизнес-результат: По окончании тренинга участники узнают об основных факторах, лежащих в основе мотивации людей, получат инструменты диагностики мотивации, а также увидят связь между профессией, личностью и набором мотивов, заставляющих сотрудников работать более эффективно. Участники структурируют и систематизируют собственный опыт мотивации людей и разберут проблемы связанные с основными мотиваторами сотрудников и корпоративной культурой, существующей в организации

Содержание

Основные мотивационные факторы
§ Понятие мотивационных факторов
§ Инструменты исследования факторов мотивации
§ Различие и сходство манипуляции и мотивации

Методы работы

• Индивидуальная работа
• Групповое обсуждение
• Разминочное вводное упражнение
• Работа с раздаткой

Результат

Формирование целостного представления о способах и видам немонетарной мотивации
Углубление знаний в области психологии управления персоналом

Целеполагание и планирование
§ Выявление сложностей при постановке целей
§ Декомпозиция цели на задачи
§ Прописывание задач через мероприятия

• Аналитическая работа
• Деловая игра
• Групповое обсуждение
• Решение кейса
• Проектная групповая работа

Повышение качества навыков целеполагания и постановки задач
Повышение качества навыков декомпозиции

Типы людей, их профессиональные дрейфы в зависимости от мотивации
§ Инструментальный тип
§ Хозяйский
§ Патриотический
§ Профессиональный
§ Люмпенизированный
§ Использование различных комбинаций мотивационных факторов в зависимости от типа личности

• Мини-лекция
• Мозговой штурм
• Аналитическая работа
• Групповое обсуждение
• Групповая работа

Знание современных типологий и классификаций персонала в зависимости от типа мотивации
Осознание применения различных инструментов мотивации к сотрудникам в зависимости от типа мотивации

Мотивация без затрат: потенциал, задачи и дизайн работы
§ Целеполагание и система мотивационного менеджмента
§ Создание мотивационного климата
§ Мотивация и корпоративная культура
§ Способы повышения своей мотивации и стилей

• Заполнение теста
• Групповая работа
• Презентация
• Решение кейса
• Групповое обсуждение

Понимание необходимости развития мотивационного климата в организации
Знание способов повышения собственной мотивации